时间:2023-09-06 13:07:24来源:
一、注意长远目标与眼前目标相结合。
既注重眼前目标的完成,又要注意长远计划。
二、部署工作时力求公平,一视同仁,从严要求,又要因人而异有所区别。
三、人才配备注意互补。
力求做到心理上相融,能力上相补,达到最佳效果。
四、用人注意扬长避短。
用其所长,避其所短。
五、放下架子,站在下属的角度考虑问题。
应换位思考,设身处地,将心比心。
首先要高度重视巡视整改工作,其次要逐一逐条整改落实,三是要形成详实完整的整改报告。
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