6s是指哪6个方面及意义（公司里面的6S是指什么）

6s是指哪6个方面及意义？

一、6S基本概念（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）

6S是环境与行为建设的国际性标准；是现场一切管理工作的基础；

二、行使6S的目的

1、塑造清洁、明朗、安全、舒适的良好工作环境；

2、创建科学的工作秩序；

3、提高员工团队意识、行为能力及素质；

4、提升产品品质、降低生产成本；

5、提升企业形象与效益。

公司里面的6S是指什么？

6s整理，整顿，清扫，清洁，提高素养及安全活动的一个总称，因为他六个字母的第一个字母是，所以简称6s.。

你有玩的是将工作现场工作人员必须敢说方法的真的要回，进行有效的管理，针对企业没有员工的工作行为进行，提高要求提长从小事做起一球是美，都能养成讲究的习惯，从而达到提高工作质量的目的。

汽车的6S指的是什么？

整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（seiketsu）、素养（shitsuke）、安全（security）六个项目，均以S开头，起源于日本，取其罗马发音（s）开头。

6s包含哪六项？

1、整理（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。

目的：

腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

2、整顿（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。

目的：

工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

3、清扫（SEISO）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。

目的：

稳定品质，减少工业伤害。



4、清洁（SEIKETSU）——将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在美观的状态。

目的：

创造明朗现场，维持上面3S成果。

5、素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。

目的：

培养良好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。

6、安全（SECURITY）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防患于未然。

目的：

建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。